17 abr De acordo com o Psychiatric Times os transtornos mentais estão aumentando em todos os países do mundo e custarão à economia global US $ 16 trilhões até 2030. Sua empresa oferece programas de benefícios para auxiliar seus colaboradores?
Nos últimos anos, temos visto um aumento significativo nos transtornos mentais em todo o mundo. De acordo com um relatório do Psychiatric Times, esse problema afeta cada vez mais pessoas e terá um impacto negativo significativo na economia global nos próximos anos. Estima-se que, até 2030, os transtornos mentais custarão à economia global cerca de US $16 trilhões.
Os transtornos mentais, como ansiedade, depressão e estresse, são problemas graves que afetam não apenas o bem-estar dos indivíduos, mas também o desempenho no trabalho e a produtividade das empresas. Por isso, é importante que as empresas comecem a investir em programas de benefícios para seus colaboradores, que possam ajudá-los a lidar com essas questões.
Ao fornecer benefícios aos colaboradores, as empresas demonstram que se importam com o bem-estar de seus funcionários e estão comprometidas em criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, programas de benefícios que abordam questões relacionadas à saúde mental podem ajudar a reduzir os custos com assistência médica e licenças por doença. Os programas de benefícios para saúde mental podem incluir atividades como aconselhamento psicológico, terapia ocupacional, sessões de meditação, yoga e outros recursos para ajudar os colaboradores a lidar com o estresse e a ansiedade no trabalho. Além disso, as empresas podem fornecer treinamento para os gestores sobre como lidar com problemas relacionados à saúde mental e garantir que os funcionários recebam o apoio necessário para lidar com essas questões.
Em resumo, a crescente prevalência de transtornos mentais é um desafio para as empresas em todo o mundo. Investir em programas de benefícios para saúde mental é uma forma de abordar esse problema e ajudar os colaboradores a lidar com questões de saúde mental. Ao fazer isso, as empresas podem melhorar o bem-estar de seus funcionários, aumentar a produtividade e reduzir os custos associados à assistência médica e licenças por doença.
Entre em contato conosco e saiba mais sobre como podemos ajudar a sua empresa a alcançar seus objetivos de saúde e bem-estar.
Referência:
Mental Illness Will Cost the World $16 USD Trillion by 2030 (psychiatrictimes.com)
0 comentários