19 jul Seguro de vida: porque você deve oferecer para sua equipe?
A contratação do seguro de vida é um benefício valioso para quem recebe, possibilitando maior proteção ao segurado e garantia para sua família. Oferecer o seguro de vida é uma oportunidade de aumentar os benefícios oferecidos para empresas de todos os portes e seus colaboradores à um custo relativamente baixo.
Atualmente existem diversas modalidades ofertadas por corretoras de seguros que podem ser contratadas junto a IS Interseller. Conheça alguns dos benefícios do seguro de vida em grupo:
Custo-benefício
No quesito de investimento, o seguro de vida empresarial possui um custo-benefício melhor quando comparado ao seguro de vida contratado individualmente. Isso ocorre devido ao maior número de pessoas asseguradas no mesmo contrato.
Coberturas para diferentes situações
O seguro de vida cobre diversas situações, além de óbito, como invalidez permanente total ou parcial por acidente, invalidez funcional, doenças congênitas, entre outros
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Aumento da Produtividade
O investimento em um bom programa de benefícios é um dos grandes pontos positivos de uma empresa. Quando o funcionário percebe que a instituição o valoriza e, principalmente, preza pelo seu bem-estar, ele tende a trabalhar mais feliz e focado na produtividade.
Com o seguro de vida, o colaborador sente a segurança de estar coberto, e ao mesmo tempo, também tem a garantia para sua família.
Contempla todos os funcionários
Independente da função, sendo alto cargo ou não, todos os funcionários devem ser incluídos no seguro de vida empresarial (conforme a aprovação previamente dos perfis). Dessa forma, é possível passar confiança para todos os colaboradores, demonstrando que cada um deles é importante para a instituição.
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IS Interseller.
Inovando para Surpreender, inovando para Solucionar.
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